O faturamento foi de 29,2 bilhões reais nos últimos 12 meses; em 2026 foram 297 novos cadastros
O novo mapeamento de empresas-filhas da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), realizado pela Agência de Inovação Inova Unicamp, registrou 2.055 negócios cadastrados ao longo da série histórica, dos quais 1.624 permanecem ativos no mercado. Essas empresas geraram 57.698 postos de trabalho diretos com faturamento anual estimado em R$ 29,2 bilhões. Em comparação com 2025, o número de empresas ativas cresceu 7,2%, enquanto o total de empregos aumentou em 3.174, uma alta de 5,8%.
As empresas-filhas da Unicamp estão em 190 cidades de 24 estados, nas cinco regiões do Brasil, e em outros 11 países. A Região Sudeste concentra 1.493 empresas ativas, 92% do total, e o estado de São Paulo reúne 1.435 delas. A localização das empresas-filhas não representa apenas a diversidade de localização, mas também enfatiza o papel importante do ecossistema em reter esses negócios e impactar positivamente no desenvolvimento socioeconômico da região.
Essas empresas também mantêm uma relação ativa com a Universidade: mais de 500 delas declararam colaborar com a Unicamp por meio de iniciativas como eventos, acordos de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), consultorias, mentorias e outras atividades.
“Chegar a mais de 2 mil empresas-filhas cadastradas, vinte anos depois do início do mapeamento, mostra a força e a continuidade do empreendedorismo que nasce na Unicamp. Esses números traduzem, em empregos, renda e inovação, o impacto da formação e da pesquisa da Universidade na sociedade”, afirma Renato Lopes, diretor-executivo da Inova Unicamp.
Os dados integram o Relatório de Empresas-filhas da Unicamp 2026, publicado pela Inova Unicamp nesta quinta-feira (12). O material reúne indicadores, análises e casos de sucesso de empresas fundadas por alunos, egressos, docentes, pesquisadores e funcionários da Universidade, além de spin-offs acadêmicas e negócios incubados ou graduados pela Incubadora de Empresas de Base Tecnológica da Unicamp (Incamp).
O mapeamento é realizado desde 2006, com base em um cadastro voluntário e gratuito das empresas. Desde 2020, ele seus resultados são divulgados anualmente. Nesse eríodo, o faturamento anual somado das empresas-filhas cresceu cerca de 260%, de estimados R$ 8 bilhões para R$ 29,2 bilhões.
Recorde de novas empresas
O Relatório de Empresas-Filhas da Unicamp 2026 considera os cadastros realizados entre 1º de agosto de 2025 e 31 de julho de 2026. Nesse período, foram registradas 297 novas empresas-filhas, o maior número da série histórica do mapeamento e quase o dobro das 149 cadastradas no ciclo anterior.
O resultado vem da campanha de incentivo ao cadastro promovida pela Inova Unicamp, que incluiu e-mails direcionados a alunos e egressos, publicações nas redes sociais, reportagens especiais, premiações e eventos voltados à comunidade empreendedora.
“O recorde de cadastros é fruto de um trabalho contínuo de aproximação com nossos egressos e empreendedores. Cada nova empresa-filha registrada amplia nossa capacidade de conectar esses negócios à Universidade, a parceiros e a oportunidades dentro de todo o ecossistema”, afirma Lopes.
Mais investimento
O investimento privado ganhou espaço entre as fontes de recursos das empresas-filhas da Unicamp em 2026. O número de negócios que receberam aportes de investidores privados nacionais passou de 71 para 116, um crescimento de mais de 63% em relação a 2025. Com esse avanço, a modalidade se tornou a principal fonte de investimento entre as empresas mapeadas.
Ao todo, 673 empresas-filhas, o equivalente a 41,4% das ativas, declararam ter recebido investimentos ou recursos de fomento ao longo de sua trajetória. O levantamento também identificou o avanço do apoio internacional, com aumento de 80% no número de empresas que receberam recursos de fomento de fontes estrangeiras.
Entre os recursos públicos, a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp) permanece como a principal agência de fomento às empresas-filhas. Também houve crescimento no número de negócios apoiados pela Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) e pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), que financiam projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação.
Um exemplo de empresa-filha que atraiu investimento privado é a Lapworth, que atua na gestão de recursos naturais e tem entre seus fundadores Silas Alexandria Costa, egresso do Instituto de Geociências (IG) da Unicamp. A empresa desenvolve modelos próprios de inteligência físico-matemática, treinados em ambientes de supercomputação, para localizar com mais precisão depósitos profundos de minerais críticos para a transição energética e reduzir o impacto ambiental da exploração. Recentemente, captou R$ 1,2 milhão por meio de parcerias estratégicas e de um fundo de capital de risco(CVC). Os recursos serão aplicados na ampliação da capacidade de processamento do laboratório e na formação da equipe.
Atuação internacional
A presença internacional das empresas-filhas da Unicamp também avançou em 2026. O mapeamento identificou 393 negócios com atuação fora do Brasil, o equivalente a 24% das empresas ativas e um crescimento de 14,6% em relação ao ano anterior. As atividades incluem exportação de produtos e serviços, parcerias com organizações estrangeiras e projetos colaborativos.
A ProFUSION é um exemplo dessa trajetória. Fundada em 2016 por Bruno Dilly e Gustavo Barbieri, egressos do Instituto de Computação (IC) da Unicamp, a empresa iniciou suas atividades com atuação internacional e acumula projetos de software e inteligência artificial para clientes nos Estados Unidos, na Alemanha, no Reino Unido, na Nova Zelândia e em Singapura. Atualmente, conta com uma equipe de 73 profissionais.
Ações de impacto socioambiental
O mapeamento de 2026 identificou 620 ações ambientais, sociais e de governança (ESG) realizadas pelas empresas-filhas da Unicamp, um crescimento de 90% em relação ao ano anterior. O levantamento também registrou 880 associações entre os negócios e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), incluindo o ODS 18, voltado à igualdade étnico-racial.
Entre as iniciativas identificadas, destacam-se ações de liderança feminina, gestão de resíduos e governança corporativa. Uma mesma empresa pode desenvolver diferentes iniciativas e contribuir para mais de um objetivo de desenvolvimento sustentável.
O que são as empresas-filhas da Unicamp?
São empresas-filhas da Unicamp os empreendimentos nos quais pelo menos um dos sócios tem ou já teve vínculo formal com a Universidade, como aluno, egresso, funcionário ou docente. Também são consideradas filhas as empresas que passaram pelo programa de incubação da Incamp, mesmo que seus fundadores não tenham histórico acadêmico ou funcional com a Unicamp, e aquelas que têm em seu core business uma tecnologia ou conhecimento desenvolvido na Universidade, conhecidas como spin-offs acadêmicas.
Empreendedores que se enquadram nesses critérios podem cadastrar gratuitamente seus negócios no site da Inova Unicamp.
Confira a lista de todas as empresas-filhas ativas cadastradas.