A capacidade de atrair talentos é uma das características essenciais das empresas que alcançam sucesso. As boas ideias precisam de profissionais que consigam implementá-las e, assim, gerar o impacto positivo esperado para a sociedade.

O Linkedin fez uma avaliação cujo ponto de partida foi a análise das ações realizadas por seus 575 milhões de usuários. O ranking divulgado avaliou quatro critérios: crescimento do quadro de funcionários, interesse de candidatos a vagas de emprego na companhia, engajamento dos usuários com a empresa e seus funcionários e nível de atração exercida pela startup sobre talentos oriundos das empresas que compõem a lista LinkedIn Top Companies.

Das 25 startups listadas como as que chamam mais atenção dos melhores talentos, 17 têm sede no Estado de São Paulo. A maior parte está na capital. Contudo, há companhias cujas bases operacionais ficam no interior do Estado. É o caso da BeBlue, uma startup de Ribeirão Preto, que devolve aos seus usuários um percentual de compras realizadas em estabelecimentos parceiros.

De acordo com o head do ecossistema de startups da Investe SP, Franklin Ribeiro, um dos fatores que explica a classificação divulgada pela rede social é o fato de São Paulo ter um ambiente que integra tudo o que as startups precisam para o seu surgimento e desenvolvimento. Deste modo, o estado se torna mais atrativo para as pessoas que buscam oportunidades de trabalho.

“São Paulo tem o ecossistema de apoio às startups mais desenvolvido do Brasil. Aqui o empreendedor tem amplo acesso a talentos, aceleradoras, mentores, eventos, hubs de inovação, mercado amplo, entre outros elementos que formam a rede de suporte ao negócio. É claro que existe um grande espaço para avançarmos. Por isso, a perspectiva para o futuro é desafiadora e animadora ao mesmo tempo. As startups são uma realidade de negócio e têm um potencial muito grande para ajudar a economia paulista a crescer ainda mais”, afirma ele.

Para Rodrigo Dantas, CEO da Vindi, que facilita a cobrança de assinaturas e pagamentos recorrentes, “um ecossistema com startups mais maduras que em outros lugares e a velocidade para estabelecer novos contatos são diferenciais do ambiente paulista”. A empresa tem tido um rápido crescimento e já absorveu outras três startups desde 2016. Esse é um dos motivos que fazem com que ela seja uma das companhias mais procuradas por talentos.

O Estado de São Paulo tem se consolidado como o integrador das startups na América Latina. Além de atrair talentos, as empresas do Estado têm conseguido captar investimentos financeiros para o seu crescimento.

De acordo com dados da Associação Latino Americana de Private Equity e Venture Capital (LAVCA), o Brasil recebeu, em 2017, 45,4% do total investido na América Latina. Ao todo, as startups brasileiras receberam US$ 859 milhões em investimentos, sendo que US$ 564,5 milhões foram aportados em startups com sede em cidades paulistas.

Um dos destaques do ano passado foi o investimento de US$ 200 milhões na 99, empresa que foi fundada por ex-alunos da Escola Politécnica da USP. Já as startups Creditas, GuiaBolso e CargoX receberam US$ 60,5 milhões, US$ 39 milhões e US$ 20 milhões em investimentos, respectivamente. As três estão entres as 25 startups mais desejadas e comandam suas ações na capital paulista.

O Ranking